以下結(jié)合市場(chǎng)案例簡(jiǎn)要分享上市公司股權(quán)激勵(lì)戰(zhàn)略考核指標(biāo)的設(shè)置情況:
(一)圣湘生物(688289.SH)——2023年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃
公司主要提供集試劑、儀器、第三方醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)服務(wù)、分子實(shí)驗(yàn)室共建等為一體的全產(chǎn)業(yè)鏈系統(tǒng)整體解決方案。2023年,公司營(yíng)業(yè)收入及凈利潤(rùn)同比下降超過(guò)50%,主要系國(guó)內(nèi)外公共衛(wèi)生防控政策變化,導(dǎo)致新冠核酸檢測(cè)試劑及儀器需求急劇下降,相關(guān)業(yè)務(wù)收入下降。在國(guó)家全力推進(jìn)生命健康產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的背景下,公司同頻國(guó)家戰(zhàn)略,憑借早期前瞻性戰(zhàn)略規(guī)劃與投入布局,在多賽道、多領(lǐng)域的戰(zhàn)略布局逐漸進(jìn)入發(fā)力期。
布局化學(xué)發(fā)光領(lǐng)域是公司未來(lái)重要戰(zhàn)略,本激勵(lì)計(jì)劃選取化學(xué)發(fā)光領(lǐng)域相關(guān)目標(biāo)作為公司層面考核指標(biāo),有助于推進(jìn)公司這一重大戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)。公司通過(guò)補(bǔ)齊和完善化學(xué)發(fā)光領(lǐng)域的技術(shù)平臺(tái),以實(shí)現(xiàn)在該賽道內(nèi)的重大突破,最終形成具備市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的重點(diǎn)產(chǎn)線(xiàn)及重點(diǎn)產(chǎn)品。
(二)聚合材料(688503.SH)——2024年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃
公司主要產(chǎn)品為太陽(yáng)能電池用光伏導(dǎo)電銀漿,通過(guò)產(chǎn)能擴(kuò)產(chǎn)、全球布局,2023年,公司光伏導(dǎo)電銀漿出貨量為2,002.96噸,成為行業(yè)歷史上首家年光伏導(dǎo)電銀漿出貨量超過(guò)2,000噸的企業(yè),繼續(xù)保持太陽(yáng)能電池用導(dǎo)電銀漿行業(yè)的領(lǐng)先地位。為支持行業(yè)增效降本,公司光伏銀漿產(chǎn)品的單位毛利呈下降趨勢(shì),如下游市場(chǎng)需求萎縮、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)持續(xù)加劇、公司議價(jià)能力下降等,公司光伏銀漿產(chǎn)品的單位毛利可能進(jìn)一步下滑。
為繼續(xù)鞏固公司在光伏銀漿行業(yè)的市場(chǎng)地位、加速提升公司產(chǎn)品在國(guó)際市場(chǎng)及國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的份額,本激勵(lì)計(jì)劃選取光伏導(dǎo)電銀漿出貨量作為公司層面考核指標(biāo)之一,直觀反映公司主要產(chǎn)品的生產(chǎn)能力和銷(xiāo)售情況。
(三)科興制藥(688136.SH)——2024年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃
公司是一家主要從事重組蛋白藥物和微生態(tài)制劑的研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售一體化的創(chuàng)新型國(guó)際化生物制藥企業(yè),專(zhuān)注于抗病毒、腫瘤與免疫、血液、消化、退行性疾病等治療領(lǐng)域。公司堅(jiān)定實(shí)施“國(guó)際化”戰(zhàn)略,布局歐美法規(guī)市場(chǎng),深耕新興市場(chǎng),全力推進(jìn)海外商業(yè)化戰(zhàn)略的落地。經(jīng)過(guò)20多年的發(fā)展,公司海外商業(yè)化平臺(tái)已覆蓋40多個(gè)國(guó)家,并在60多個(gè)國(guó)家布局,人口過(guò)億、GDP排名前三十的新興市場(chǎng)國(guó)家全部覆蓋。
海外銷(xiāo)售收入是公司未來(lái)新增營(yíng)業(yè)收入的重要來(lái)源,是公司實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展和可持續(xù)性發(fā)展的基礎(chǔ)。為進(jìn)一步推動(dòng)海外商業(yè)化的進(jìn)程,本激勵(lì)計(jì)劃選取海外注冊(cè)批件數(shù)量作為公司層面考核指標(biāo)之一,直觀反映公司階段性重要經(jīng)營(yíng)成果。海外市場(chǎng)成為公司發(fā)展的重要途徑,有利于發(fā)掘更加廣闊的下游市場(chǎng),公司具備突破性的平臺(tái)技術(shù)、符合臨床需求的差異化產(chǎn)品和定位、與國(guó)際接軌的臨床/注冊(cè)能力,將在國(guó)際市場(chǎng)占據(jù)一席之地,獲得更多的市場(chǎng)空間。
(四)海大集團(tuán)(0022311.SZ)——2024年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃
(五)格科微(688728.SH)——2023年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃
歸屬期 |
考核年度 |
1,300萬(wàn)像素及以上產(chǎn)品線(xiàn)收入(A) |
|
目標(biāo)
(Am) |
觸發(fā)值
(An) |
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第一個(gè)歸屬期 |
2023年 |
0.50億元 |
0.40億元 |
第二個(gè)歸屬期 |
2024年 |
6.00億元 |
4.80億元 |
第三個(gè)歸屬期 |
2025年 |
15.00億元 |
12.00億元 |
第四個(gè)歸屬期 |
2026年 |
20.00億元 |
16.00億元 |
考核指標(biāo) |
完成度 |
公司層面可行權(quán)比例
(X) |
1,300萬(wàn)像素及以上產(chǎn)品線(xiàn)收入(A) |
A≥Am |
X=100% |
An≤A<Am |
X=A/Am |
|
A<An |
X=0% |
公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為CMOS圖像傳感器和顯示驅(qū)動(dòng)芯片的研發(fā)、設(shè)計(jì)、封測(cè)和銷(xiāo)售。受地緣政治、全球通脹等國(guó)內(nèi)外多重因素影響持續(xù),消費(fèi)電子市場(chǎng)整體低迷,復(fù)蘇緩慢,公司具有傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)的200萬(wàn)-800萬(wàn)像素產(chǎn)品出貨量減少,價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)加劇,亟需差異化產(chǎn)品。CMOS圖像傳感器像素的提升成為行業(yè)主流企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的主要切入點(diǎn),擁有自主產(chǎn)線(xiàn)的企業(yè)將在產(chǎn)能保障更為有效的同時(shí),進(jìn)行高效的內(nèi)部協(xié)同與研發(fā),從而推動(dòng)新產(chǎn)品及新工藝的快速推出。
隨著公司獨(dú)有的“高像素單芯片集成技術(shù)”研發(fā)成功,產(chǎn)品定位從傳統(tǒng)的200萬(wàn)-800萬(wàn)像素提升到5,000萬(wàn)及以上像素,為公司進(jìn)軍高像素圖像傳感器市場(chǎng)提供有力保證。2022年,公司1,300萬(wàn)像素及以上產(chǎn)品收入尚不足500萬(wàn)元,自2023年9月起,公司1,300萬(wàn)及3,200萬(wàn)像素產(chǎn)品已逐步實(shí)現(xiàn)量產(chǎn),5,000萬(wàn)像素產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)小批量出貨,1,300萬(wàn)像素及以上產(chǎn)品出貨量穩(wěn)步上升。公司將繼續(xù)開(kāi)發(fā)、迭代高像素產(chǎn)品相關(guān)技術(shù),不斷增強(qiáng)公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力,提升市場(chǎng)份額、擴(kuò)大領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。為實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、保持綜合競(jìng)爭(zhēng)力,本激勵(lì)計(jì)劃選取1,300萬(wàn)像素及以上產(chǎn)品線(xiàn)收入作為公司層面考核指標(biāo)。
(六)海通發(fā)展(603162.SH)——2023年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃
解除
限售期 |
境內(nèi)航區(qū)程租 業(yè)務(wù)貨運(yùn)量指標(biāo) |
境外航區(qū)期租業(yè)務(wù)
合同運(yùn)營(yíng)天數(shù)指標(biāo) |
考核指標(biāo)權(quán)重 |
50% |
50% |
考核目標(biāo)達(dá)成率(P) |
∑(考核指標(biāo)實(shí)際達(dá)成值/考核指標(biāo)目標(biāo)值)*考核指標(biāo)權(quán)重 |
|
第一個(gè)解除限售期 |
以2022年境內(nèi)航區(qū)程租業(yè)務(wù)貨運(yùn)量為基數(shù),2024年境內(nèi)航區(qū)程租業(yè)務(wù)貨運(yùn)量增長(zhǎng)率不低于20.00% |
以2022年公司境外航區(qū)期租業(yè)務(wù)合同運(yùn)營(yíng)天數(shù)為基數(shù),2024年境外航區(qū)期租業(yè)務(wù)合同運(yùn)營(yíng)天數(shù)增長(zhǎng)率不低于35.00% |
第二個(gè)解除限售期 |
以2022年境內(nèi)航區(qū)程租業(yè)務(wù)貨運(yùn)量為基數(shù),2025年境內(nèi)航區(qū)程租業(yè)務(wù)貨運(yùn)量增長(zhǎng)率不低于30.00% |
以2022年公司境外航區(qū)期租業(yè)務(wù)合同運(yùn)營(yíng)天數(shù)為基數(shù),2025年境外航區(qū)期租業(yè)務(wù)合同運(yùn)營(yíng)天數(shù)增長(zhǎng)率不低于50.00% |
考核
指標(biāo) |
考核目標(biāo)達(dá)成結(jié)果 |
公司層面可解除限售比例
(X) |
考核目標(biāo)達(dá)成率(P) |
P≥100% |
X=100% |
P<100% |
X=0% |
公司主要從事境內(nèi)外航區(qū)干散貨海運(yùn)業(yè)務(wù),按照服務(wù)模式劃分,主營(yíng)業(yè)務(wù)可分為程租業(yè)務(wù)和期租業(yè)務(wù)。公司境內(nèi)航區(qū)運(yùn)輸業(yè)務(wù)主要采用程租模式,公司作為船舶出租人,向承租人提供船舶在指定的航程或航次上使用,由承租人向公司支付運(yùn)費(fèi),船舶的經(jīng)營(yíng)及相關(guān)費(fèi)用由公司承擔(dān);公司境外航區(qū)運(yùn)輸業(yè)務(wù)主要采用期租模式,公司作為船舶出租人,向承租人提供由公司配備船員的船舶,承租人在約定的期間內(nèi)按照約定的用途使用,并支付租金。本激勵(lì)計(jì)劃選取境內(nèi)航區(qū)程租業(yè)務(wù)貨運(yùn)量和境外航區(qū)期租業(yè)務(wù)合同運(yùn)營(yíng)天數(shù)作為公司層面考核指標(biāo),能夠反映公司的經(jīng)營(yíng)情況,衡量公司的經(jīng)營(yíng)效益。
(七)環(huán)旭電子(601231.SH)——2023年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃
行權(quán)期 |
考核目標(biāo) |
第一個(gè)行權(quán)期 |
1、2023年凈資產(chǎn)收益率不低于10.00%
2、2023年溫室氣體排放減少量≥3,752.50公噸 |
第二個(gè)行權(quán)期 |
1、2024年凈資產(chǎn)收益率不低于10.00%
2、2024年溫室氣體排放減少量≥3,752.50公噸 |
公司是全球電子制造設(shè)計(jì)領(lǐng)導(dǎo)廠商,致力于實(shí)踐社會(huì)責(zé)任,追求環(huán)境、社會(huì)及治理共存共榮的可持續(xù)發(fā)展。2020年,公司成立集團(tuán)可持續(xù)委員會(huì),推動(dòng)和實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)和行動(dòng)的具體落實(shí);2022年,公司董事會(huì)審議通過(guò)《ESG實(shí)務(wù)守則》,明確落實(shí)公司治理、發(fā)展永續(xù)環(huán)境、維護(hù)社會(huì)公益、加強(qiáng)企業(yè)永續(xù)發(fā)展信息揭露等相關(guān)要求。
近年來(lái)溫室氣體排放引起氣候暖化,為世界經(jīng)濟(jì)帶來(lái)巨大風(fēng)險(xiǎn),并影響許多企業(yè),利益相關(guān)方開(kāi)始關(guān)注因氣候變遷而面臨的風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)會(huì)。公司持續(xù)強(qiáng)化應(yīng)對(duì)氣候變遷的韌性,以“低碳使命”為主軸開(kāi)展氣候相關(guān)財(cái)務(wù)披露(TCFD),以期達(dá)到低碳經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和2040年凈零碳排目標(biāo)。溫室氣體排放量是公司ESG目標(biāo)在環(huán)境面的重要指標(biāo),公司主要排放源來(lái)自電力能耗,減少碳排放的關(guān)鍵在于節(jié)省電力使用,發(fā)揮最大用電效益。本激勵(lì)計(jì)劃選取溫室氣體排放量作為公司層面考核指標(biāo)之一,對(duì)照公司溫室氣體減排目標(biāo)(以2016年溫室氣體排放量為計(jì)算基準(zhǔn),到2030年目標(biāo)減少總計(jì)35%的溫室氣體排放量),確定每年平均至少降低2016年溫室氣體排放量的2.5%,即每年溫室氣體排放量至少減少3,752.50公噸(該指標(biāo)的驗(yàn)證方式以公司每年取得的“溫室氣體查證聲明書(shū)”為準(zhǔn))。
(八)天馬科技(603668.SH)——2024年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃
行權(quán)期 |
考核目標(biāo) |
第一個(gè)
行權(quán)期 |
滿(mǎn)足以下條件之一:
1、以2023年?duì)I業(yè)收入為基數(shù),2024年?duì)I業(yè)收入增長(zhǎng)率不低于15.00%
2、2024年鰻魚(yú)出池量不低于15,000噸 |
第二個(gè)
行權(quán)期 |
滿(mǎn)足以下條件之一:
1、以2024年?duì)I業(yè)收入為基數(shù),2025年?duì)I業(yè)收入增長(zhǎng)率不低于15.00%
2、2025年鰻魚(yú)出池量不低于20,000噸 |
第三個(gè)
行權(quán)期 |
滿(mǎn)足以下條件之一:
1、以2025年?duì)I業(yè)收入為基數(shù),2026年?duì)I業(yè)收入增長(zhǎng)率不低于15.00%
2、2026年鰻魚(yú)出池量不低于30,000噸 |
公司是國(guó)家級(jí)大型現(xiàn)代漁牧集團(tuán)化企業(yè),穩(wěn)步推進(jìn)鰻魚(yú)一二三產(chǎn)業(yè)鏈融合發(fā)展,堅(jiān)定世界級(jí)全產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)称饭?yīng)鏈平臺(tái)建設(shè),形成以“鰻魚(yú)產(chǎn)業(yè)為中心,四大戰(zhàn)略性板塊”協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)格局。當(dāng)前,鰻魚(yú)產(chǎn)業(yè)已發(fā)展成為全球性產(chǎn)業(yè),面向全球消費(fèi)市場(chǎng),具有較強(qiáng)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力;同時(shí),鰻魚(yú)產(chǎn)業(yè)屬于國(guó)家政策支持產(chǎn)業(yè),市場(chǎng)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景良好。公司充分發(fā)揮全產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢(shì),不斷夯實(shí)鰻魚(yú)全產(chǎn)業(yè)鏈龍頭企業(yè)地位,堅(jiān)定推動(dòng)八大漁業(yè)產(chǎn)業(yè)集群、兩大萬(wàn)畝產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)和國(guó)家級(jí)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)(鰻魚(yú))高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)。本激勵(lì)計(jì)劃選取鰻魚(yú)出池量作為公司層面考核指標(biāo)之一,反映公司鰻魚(yú)養(yǎng)殖業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)狀況和鰻魚(yú)全產(chǎn)業(yè)鏈戰(zhàn)略實(shí)施成果。
2023年,受氣候變化、養(yǎng)殖密度及市場(chǎng)行情等因素影響,公司鰻魚(yú)出池節(jié)奏有所調(diào)整,出魚(yú)量不及預(yù)期。未來(lái),公司鰻魚(yú)生態(tài)智慧養(yǎng)殖業(yè)務(wù)受益于較高市場(chǎng)景氣度,疊加公司養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)項(xiàng)目的推進(jìn)和產(chǎn)能的有效釋放,有望持續(xù)為公司帶來(lái)穩(wěn)定的利潤(rùn)貢獻(xiàn)。本激勵(lì)計(jì)劃綜合考慮當(dāng)前養(yǎng)殖基地建設(shè)和現(xiàn)有存塘數(shù)量及規(guī)格情況,以實(shí)現(xiàn)公司穩(wěn)健發(fā)展與激勵(lì)效果相統(tǒng)一為目標(biāo),將公司2024年-2026年鰻魚(yú)出池量目標(biāo)值分別設(shè)置為不低于15,000噸、20,000噸、30,000噸,大幅高于公司2022年-2023年的年均出魚(yú)量4,781.16噸,公司具體出魚(yú)計(jì)劃和出魚(yú)節(jié)奏根據(jù)生產(chǎn)、市場(chǎng)價(jià)格、存池規(guī)格等情況綜合確定。
(九)華盛鋰電(688353.SH)——2024年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃
歸屬期 |
目標(biāo)值(Am) |
觸發(fā)值(An) |
公司層面
可歸屬比例=100% |
公司層面
可歸屬比例=70% |
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第一個(gè)歸屬期 |
滿(mǎn)足以下條件之一:
1、2024年VC和FEC銷(xiāo)量不低于10,500噸
2、2024年銷(xiāo)售額較2023年增長(zhǎng)率不低于30.00% |
滿(mǎn)足以下條件之一:
1、2024年VC和FEC銷(xiāo)量不低于9,650噸
2、2024年銷(xiāo)售額較2023年增長(zhǎng)率不低于20.00% |
第二個(gè)歸屬期 |
滿(mǎn)足以下條件之一:
1、2025年VC和FEC銷(xiāo)量較2024年增長(zhǎng)率不低于30.00%
2、2025年銷(xiāo)售額較2024年增長(zhǎng)率不低于30.00% |
滿(mǎn)足以下條件之一:
1、2025年VC和FEC銷(xiāo)量較2024年增長(zhǎng)率不低于20.00%
2、2025年銷(xiāo)售額較2024年增長(zhǎng)率不低于20.00% |
第三個(gè)歸屬期 |
滿(mǎn)足以下條件之一:
1、2026年VC和FEC銷(xiāo)量較2025年增長(zhǎng)率不低于30.00%
2、2026年銷(xiāo)售額較2025年增長(zhǎng)率不低于30.00% |
滿(mǎn)足以下條件之一:
1、2026年VC和FEC銷(xiāo)量較2025年增長(zhǎng)率不低于20.00%
2、2026年銷(xiāo)售額較2025年增長(zhǎng)率不低于20.00% |
公司專(zhuān)注于鋰電池電解液添加劑的研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售,主要產(chǎn)品包括碳酸亞乙烯酯(VC)、氟代碳酸乙烯酯(FEC)等。受2021年國(guó)內(nèi)電解液材料市場(chǎng)井噴態(tài)勢(shì)的影響,電解液產(chǎn)業(yè)鏈上各類(lèi)產(chǎn)品需求旺盛,電解液添加劑市場(chǎng)新進(jìn)入者以及現(xiàn)有參與者的大規(guī)模擴(kuò)產(chǎn),導(dǎo)致行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇,市場(chǎng)供大于求,公司面臨市場(chǎng)份額縮水的壓力。作為公司主要收入來(lái)源的鋰電池電解液添加劑VC和FEC產(chǎn)品價(jià)格大幅下降,公司2022年綜合毛利率為46.79%,2023年綜合毛利率僅為11.26%。
在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇的背景下,為鞏固和提高市場(chǎng)占有率、盈利能力,公司加強(qiáng)募投項(xiàng)目建設(shè),主要產(chǎn)品VC、FEC的產(chǎn)能進(jìn)一步提升,本激勵(lì)計(jì)劃選取主要產(chǎn)品銷(xiāo)量作為公司層面考核指標(biāo)之一,是衡量公司產(chǎn)品市占率、產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力最直觀、有效的指標(biāo)。公司持續(xù)關(guān)注下游客戶(hù)需求,與主要客戶(hù)建立戰(zhàn)略合作關(guān)系,根據(jù)客戶(hù)需求改善產(chǎn)品指標(biāo)和進(jìn)行新產(chǎn)品研發(fā),增強(qiáng)重點(diǎn)客戶(hù)對(duì)公司產(chǎn)品的黏性,在下游客戶(hù)需求波動(dòng)期間最大限度地提高產(chǎn)能利用率,提升生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效率。
(十)通靈股份(301168.SZ)——2023年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃
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公司主要從事太陽(yáng)能光伏組件接線(xiàn)盒及其他配件等產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售,每一個(gè)光伏組件都需配置一套接線(xiàn)盒,光伏接線(xiàn)盒的市場(chǎng)前景由光伏組件的行業(yè)發(fā)展決定,與光伏整體形勢(shì)聯(lián)系緊密。
近年來(lái),國(guó)家政策對(duì)光伏產(chǎn)業(yè)大力支持,吸引更多的投資者進(jìn)入光伏領(lǐng)域,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)逐漸增加。此外,“531”光伏新政之后,我國(guó)光伏發(fā)電行業(yè)逐步進(jìn)入平價(jià)上網(wǎng)階段,公司下游客戶(hù)對(duì)其供應(yīng)商的同步研發(fā)能力、成本控制能力和及時(shí)供應(yīng)能力提出更高要求。各環(huán)節(jié)的擴(kuò)產(chǎn)產(chǎn)能集中落地導(dǎo)致各環(huán)節(jié)再次呈現(xiàn)一定程度的結(jié)構(gòu)性供需矛盾,產(chǎn)業(yè)鏈價(jià)格波動(dòng)下行,各環(huán)節(jié)的利潤(rùn)空間遭受擠壓,行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)一步加劇,供求結(jié)構(gòu)有望持續(xù)升級(jí)。
綜上,上市公司實(shí)施股權(quán)激勵(lì)設(shè)置戰(zhàn)略考核指標(biāo)的,應(yīng)當(dāng)以可持續(xù)發(fā)展、提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力為主旨,綜合考慮宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境、行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r以及自身戰(zhàn)略規(guī)劃等相關(guān)因素后予以明確,增強(qiáng)激勵(lì)對(duì)象對(duì)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的可理解性;同時(shí),應(yīng)當(dāng)兼顧可行性與挑戰(zhàn)性,從而調(diào)動(dòng)激勵(lì)對(duì)象的工作積極性與創(chuàng)造性,形成良好的激勵(lì)與約束機(jī)制,確保公司未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),為股東帶來(lái)更高效、更持久的回報(bào)。