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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)客戶信息披露、規(guī)范運(yùn)作咨詢服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)客戶公司治理、內(nèi)控等相關(guān)規(guī)則體系建立；
3、負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場(chǎng)檢查、投融資、并購(gòu)重組、權(quán)益變動(dòng)等專(zhuān)項(xiàng)咨詢服務(wù)；
4、協(xié)同團(tuán)隊(duì)處理紀(jì)律處分及行政處罰、公司治理糾紛等專(zhuān)項(xiàng)案件；
5、為客戶提供資本市場(chǎng)相關(guān)專(zhuān)題培訓(xùn)；
6、進(jìn)行證券市場(chǎng)專(zhuān)題研究，出具專(zhuān)題報(bào)告；

 

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，法律、財(cái)會(huì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具有上市公司證券部、券商投行、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，通過(guò)司法考試、CPA 等資格考試；
4、性格開(kāi)朗、態(tài)度積極、認(rèn)真細(xì)致，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及工作習(xí)慣，具備良好的溝通技 巧及書(shū)面表達(dá)能力；

 

福利待遇：

1、每日 7.5 小時(shí)工作時(shí)間，周末雙休，節(jié)假日津貼，不定期旅游團(tuán)建等等；
2、輕松、活躍的團(tuán)隊(duì)氣氛，平等、尊重的職級(jí)關(guān)系；
3、系統(tǒng)的培訓(xùn)服務(wù)，每月 1-2 次培訓(xùn)，希望能幫您在進(jìn)步的路上不斷前行；
4、尊重人才，廣闊清晰的晉升體系和橫縱向的多元發(fā)展途徑，希望您的才華不會(huì)被埋沒(méi)；
5、富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，包括基本薪資+年終獎(jiǎng)金+提成，并執(zhí)行每年 1 次調(diào)薪機(jī)制；

崗位職責(zé)：

1、參與股權(quán)激勵(lì)咨詢項(xiàng)目的實(shí)施，如企業(yè)盡職調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)資料搜集、訪談等

2、協(xié)助完成相關(guān)報(bào)告項(xiàng)目的信息收集、執(zhí)行、報(bào)告撰寫(xiě)、對(duì)接等工作

3、參與項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、行業(yè)研究等

4、完成客戶及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作

 

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)會(huì)、法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，擅長(zhǎng)寫(xiě)作與表達(dá)溝通

2、有相關(guān)咨詢項(xiàng)目或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3、具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，通過(guò)司法考試，或CPA、CFA等資格考試通過(guò)優(yōu)先

4、具有較強(qiáng)的邏輯分析、信息收集整理及文字梳理書(shū)寫(xiě)能力

5、通過(guò)證券、基金從業(yè)資格者優(yōu)先

6、熟練使用Word/Excel/PowerPoint等辦公軟件、能適應(yīng)較頻繁出差

【薪資水平】

具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平，基本薪資＋餐補(bǔ)交通補(bǔ)貼+項(xiàng)目提成

 

福利待遇：

1、每日 7.5 小時(shí)工作時(shí)間，周末雙休，節(jié)假日津貼，不定期旅游團(tuán)建等等；
2、輕松、活躍的團(tuán)隊(duì)氣氛，平等、尊重的職級(jí)關(guān)系；
3、系統(tǒng)的培訓(xùn)服務(wù)，每月 1-2 次培訓(xùn)，希望能幫您在進(jìn)步的路上不斷前行；
4、尊重人才，廣闊清晰的晉升體系和橫縱向的多元發(fā)展途徑，希望您的才華不會(huì)被埋沒(méi)；
5、富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，包括基本薪資+年終獎(jiǎng)金+提成，并執(zhí)行每年 1 次調(diào)薪機(jī)制；

崗位職責(zé)：

1、 為上市公司提供ESG/社會(huì)責(zé)任/可持續(xù)發(fā)展管理咨詢服務(wù)；

2、 負(fù)責(zé)收集項(xiàng)目所需的信息、數(shù)據(jù)和相關(guān)公開(kāi)資料；

3、 參與客戶內(nèi)部調(diào)研訪談，設(shè)計(jì)訪談提綱，梳理訪談紀(jì)要；

4、 獨(dú)立完成ESG/社會(huì)責(zé)任報(bào)告的部分板塊，協(xié)助維護(hù)客戶日常溝通；

5、協(xié)助完成項(xiàng)目建議書(shū)，完成團(tuán)隊(duì)委托的其它工作；

6、 參與公司內(nèi)部知識(shí)體系建設(shè)和定期培訓(xùn)。

 

任職要求：

1、 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，全日制本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，金融、經(jīng)濟(jì)、管理、市場(chǎng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

2、 對(duì)ISO 26000、聯(lián)交所ESG披露指引、GRI、GB/T 36001-2015等主流非財(cái)務(wù)信息披露框架有大致認(rèn)識(shí)。

3、較為扎實(shí)的文字輸出功底，對(duì)上市公司非財(cái)務(wù)績(jī)效和持續(xù)性經(jīng)營(yíng)感興趣。

4、具備專(zhuān)業(yè)、負(fù)責(zé)和謙虛的職業(yè)素養(yǎng)。

5、曾經(jīng)參與過(guò)社會(huì)責(zé)任或可持續(xù)發(fā)展相關(guān)項(xiàng)目或?qū)嵙?xí)者優(yōu)先。

 

福利待遇：

1、國(guó)內(nèi)最前沿、全面的ESG/社會(huì)責(zé)任/可持續(xù)發(fā)展的理論和實(shí)務(wù)培訓(xùn)。

2、良好且具有無(wú)限潛力的職業(yè)發(fā)展空間，與上市公司、中央企業(yè)和行業(yè)協(xié)會(huì)深入交流合作。

3、富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，包括基本薪資+各類(lèi)津貼+業(yè)務(wù)提成，并執(zhí)行每年1次調(diào)薪晉升機(jī)制。

4、每日7.5小時(shí)工作時(shí)間，周末雙休，不定期旅游團(tuán)建等。

崗位職責(zé)：

1、針對(duì)各類(lèi)新興行業(yè)、熱門(mén)行業(yè)、成熟行業(yè)開(kāi)展行業(yè)專(zhuān)題研究，開(kāi)展與IPO、再融資、并購(gòu)重組、投融資、企業(yè)內(nèi)控管理等相關(guān)的法律法規(guī)與監(jiān)管案例的研究；

2、為IPO企業(yè)、上市公司提供業(yè)務(wù)盡調(diào)咨詢、行業(yè)研究咨詢、募集資金規(guī)劃咨詢、投融資項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)等咨詢服務(wù)，以滿足IPO、并購(gòu)重組、再融資過(guò)程的材料申報(bào)與監(jiān)管審核要求；

3、為各類(lèi)存在投融資需求、并購(gòu)重組需求、項(xiàng)目可行性論證需求的企業(yè)，提供商業(yè)計(jì)劃書(shū)設(shè)計(jì)、公司及行業(yè)情況分析、內(nèi)控制度梳理、項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)論證等服務(wù)。

【工作地點(diǎn)】

深圳市福田區(qū)，部分項(xiàng)目需要出差

 

任職要求：

1、熟悉基本的行業(yè)研究與資料搜索方法，且具備一定的文字撰寫(xiě)及會(huì)計(jì)基礎(chǔ)；

2、金融、管理、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

3、具有生物醫(yī)藥、計(jì)算機(jī)、工業(yè)自動(dòng)化、化工、材料、食品等復(fù)合專(zhuān)業(yè)背景的優(yōu)先；

4、具有較強(qiáng)的邏輯思維、溝通表達(dá)、語(yǔ)言組織、文字記錄和整理能力；

5、自驅(qū)力強(qiáng)、工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)。

 

福利待遇：

1、基本薪資+項(xiàng)目提成，年度調(diào)薪機(jī)制；

2、六險(xiǎn)一金+節(jié)假日津貼+年度體檢+旅游團(tuán)建+年度體檢+下午茶等日常福利；

3、系統(tǒng)性的入職培訓(xùn)、日常專(zhuān)業(yè)事項(xiàng)分享研討、內(nèi)部專(zhuān)題培訓(xùn)討論會(huì)、定期項(xiàng)目復(fù)盤(pán)會(huì)等；

4、輕松包容的團(tuán)隊(duì)氛圍，平等尊重的職級(jí)關(guān)系；

5、清晰的晉升體系與多元的發(fā)展路徑。