崗位職責(zé):
1、 為上市公司提供ESG/社會責(zé)任/可持續(xù)發(fā)展管理咨詢服務(wù);
2、 負責(zé)收集項目所需的信息、數(shù)據(jù)和相關(guān)公開資料;
3、 參與客戶內(nèi)部調(diào)研訪談,設(shè)計訪談提綱,梳理訪談紀要;
4、 獨立完成ESG/社會責(zé)任報告的部分板塊,協(xié)助維護客戶日常溝通;
5、協(xié)助完成項目建議書,完成團隊委托的其它工作;
6、 參與公司內(nèi)部知識體系建設(shè)和定期培訓(xùn)。
任職要求:
1、 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,全日制本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,金融、經(jīng)濟、管理、市場類專業(yè)優(yōu)先。
2、 對ISO 26000、聯(lián)交所ESG披露指引、GRI、GB/T 36001-2015等主流非財務(wù)信息披露框架有大致認識。
3、較為扎實的文字輸出功底,對上市公司非財務(wù)績效和持續(xù)性經(jīng)營感興趣。
4、具備專業(yè)、負責(zé)和謙虛的職業(yè)素養(yǎng)。
5、曾經(jīng)參與過社會責(zé)任或可持續(xù)發(fā)展相關(guān)項目或?qū)嵙?xí)者優(yōu)先。
福利待遇:
1、國內(nèi)最前沿、全面的ESG/社會責(zé)任/可持續(xù)發(fā)展的理論和實務(wù)培訓(xùn)。
2、良好且具有無限潛力的職業(yè)發(fā)展空間,與上市公司、中央企業(yè)和行業(yè)協(xié)會深入交流合作。
3、富有競爭力的薪酬體系,包括基本薪資+各類津貼+業(yè)務(wù)提成,并執(zhí)行每年1次調(diào)薪晉升機制。
4、每日7.5小時工作時間,周末雙休,不定期旅游團建等。
(投遞郵箱:hr@tashansz.com)