多重比較：洞察ESG報(bào)告的“變”與“不變”
企業(yè)披露ESG報(bào)告時(shí)如何兼顧延續(xù)性及創(chuàng)新性。
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企業(yè)披露ESG報(bào)告時(shí)如何兼顧延續(xù)性及創(chuàng)新性。
他山咨詢統(tǒng)計(jì)并整理了2023年中國證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)作出的董事會(huì)秘書的行政處罰及市場(chǎng)禁入案例，并摘取部分典型案例進(jìn)行分析，以期為董事會(huì)秘書更好地勤勉盡責(zé)提供有益的指導(dǎo)與參考。
2023年2月17日，中國證券監(jiān)督管理委員會(huì)（以下簡稱“中國證監(jiān)會(huì)”）發(fā)布的《首次公開發(fā)行股票注冊(cè)管理辦法》第十二條規(guī)定，發(fā)行人“與控股股東、實(shí)際控制人及其控制的其他企業(yè)間不存在對(duì)發(fā)行人構(gòu)成重大不利影響的同業(yè)競爭”。
本文歸納整理2023年滬深交易所對(duì)上市公司董事、監(jiān)事（不含違規(guī)期間兼任上市公司高級(jí)管理人員以及為上市公司控股股東、實(shí)際控制人的董事、監(jiān)事，下同）實(shí)施的自律監(jiān)管措施（監(jiān)管函、監(jiān)管警示）以及紀(jì)律處分（通報(bào)批評(píng)、公開譴責(zé)、公開認(rèn)定一定期限內(nèi)不適合擔(dān)任上市公司董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員或者境外發(fā)行人信息披露境內(nèi)代表）情況，以期幫助上市公司董事、監(jiān)事了解高頻違規(guī)事項(xiàng)、提示潛在履職風(fēng)險(xiǎn)。
本文旨在解讀新《公司法》規(guī)定下股份公司股東知情權(quán)的主要內(nèi)容，以期協(xié)助股份公司，特別是上市公司在日常管理過程中符合新《公司法》規(guī)定的同時(shí)，保護(hù)公司（如無特別說明，以下“公司”指股份公司）和股東的合法權(quán)益，使股份公司避免潛在的訴訟風(fēng)險(xiǎn)，并使上市公司避免不必要的監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)。
本文匯總分析了2023年度上市公司的股權(quán)激勵(lì)實(shí)施情況，以供參考。
